一、最终成绩
******集团2025年度社会招聘公告》相关要求，按照面试成绩从高到低且成绩合格（70分及以上）确定候选人员。
根据面试成绩，工程类公司工程管理部部长岗位、管道制造厂副总经理岗位、设计研究院设计经理岗位暂无候选人员，终止该岗位后续招聘程序。
现对面试成绩及候选人员进行公示，公示期为2025年5月26日-2025年5月28日，详见附件。
二、后续相关事宜
对候选人员开展背景调查、入职体检等程序，最终列入候选人名单见附件。候选人员因背景调查、体检不合格，或放弃聘用，公示结果影响，或其他原因出现拟录用岗位空缺的，视情况进行递补，并按照规定办理相关手续。
三、联系电话
******集团人力资源部：0551-******
******办公室：0551-******
附件：面试成绩及候选人员名单.pdf
******有限公司
2025年5月26日
相关附件：
******集团2025年度社会招聘公告》相关要求，按照面试成绩从高到低且成绩合格（70分及以上）确定候选人员。
根据面试成绩，工程类公司工程管理部部长岗位、管道制造厂副总经理岗位、设计研究院设计经理岗位暂无候选人员，终止该岗位后续招聘程序。
现对面试成绩及候选人员进行公示，公示期为2025年5月26日-2025年5月28日，详见附件。
二、后续相关事宜
对候选人员开展背景调查、入职体检等程序，最终列入候选人名单见附件。候选人员因背景调查、体检不合格，或放弃聘用，公示结果影响，或其他原因出现拟录用岗位空缺的，视情况进行递补，并按照规定办理相关手续。
三、联系电话
******集团人力资源部：0551-******
******办公室：0551-******
附件：面试成绩及候选人员名单.pdf******有限公司
2025年5月26日
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